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UITA reclama a la Junta el cumplimiento de la Ley en el Día Mundial de la Seguridad y la Salud Laboral

Hoy, Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, UITA, como sindicato de las agencias de la Junta de Andalucía, quiere hacer un llamada a la reflexión sobre la situación de la prevención en la administración autonómica andaluza. Cuando se cumplen 21 años ya de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, seguimos sufriendo el incumplimiento sistemático de las obligaciones y responsabilidades en la materia por parte de la Junta de Andalucía.

 

Póster Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo. OIT
UITA se suma a la campaña de la OIT sobre el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo. OIT

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha seleccionado como tema de la campaña de 2016, «Estrés en el Trabajo: un reto colectivo», algo que resulta especialmente aplicable para los trabajadores y trabajadoras de las Agencias de la Junta de Andalucía que, desde el inicio de la crisis económica y a raíz del proceso de reordenación del sector público, se están viendo sometidos a una continua presión en sus trabajos, por el cuestionamiento permanente de su papel como empleados públicos, los ataques a su profesionalidad y la amenaza constante que algunos colectivos sufren en sus puestos de trabajo, dentro y fuera de los organismos. La evaluación de riesgos psicosociales es además la gran olvidada de la prevención y por eso desde UITA hacemos un llamamiento a los responsables de las Agencias para que presten la debida atención a estos aspectos.

 

 

Esperamos que la Administración Andaluza tome conciencia y centre su atención en la importancia de la Prevención de Riesgos Laborales y apueste por una real y efectiva promoción de una cultura de la seguridad y salud y una mejora de las condiciones de trabajo, de forma que se eviten o, al menos, se reduzcan las muertes, lesiones y enfermedades laborales de los empleados públicos. Para ello, exigimos que cuente con todos los efectivos disponibles de entre las plantillas de las Agencias, –sin distinción entre funcionarios o laborales–, para desarrollar las obligaciones de prevención, incorporando siempre al personal más cualificado a las unidades técnicas preventivas de cada Agencia.

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